El trabajo híbrido, una combinación de trabajo remoto y presencial, se ha vuelto cada vez más popular en California. Aunque no existe una ley específica que lo regule, las leyes laborales estatales protegen a todos los empleados, sin importar desde dónde trabajen. Conocer estas regulaciones es clave para asegurar condiciones laborales justas y respetar los… Continue reading Leyes y regulaciones del trabajo híbrido en California: aspectos esenciales