Los empleados en California tienen derecho a trabajar bajo condiciones seguras, con pago justo, libres de acoso, discriminación y represalias.
Si, los empleadores están legalmente obligados a respetar la fecha de pago programada, de lo contrario serán multados por retraso.
Debe buscar ayuda legal de expertos que puedan orientarle sobre cómo actuar en estos casos y llevar adelante su demanda.
Puede presentar su demanda por discriminación laboral, siempre y cuando cuente con un abogado especializado en estos casos.
La compensación debe cubrir los costos médicos derivados de la lesión y salarios perdidos en el período de recuperación.
Puede durar unos meses o varios años, dependiendo de la complejidad del caso y de la firma legal que le represente
Se habla de despido injustificado cuando un empleador despide al trabajador de manera ilegal; motivos discriminatorios, embarazo, discapacidad.
Contáctenos de inmediato para conocer en detalle su caso y proporcionarle la asistencia legal que necesita para hacer justicia.
